是想解決問題,還是只想發洩情緒?

是想解決問題,還是只想發洩情緒?

你有遇過一種狀況是,當問題發生,這個人不想和你討論問題可以有哪些解法,只想不斷輸出內在那些不快或抱怨的情緒嗎? 之前曾聽過一段分享:在一棟公寓裡,某個歌聲從中午12點一路唱家庭式KTV到下午6點;大概到五點多的時候,就有樓上的住戶下來按門鈴表示:住戶們覺得唱太久,可能要先暫停一下。沒承想,這位唱歌的人士表示:我需要發洩~ 很多時候,情緒需要出口才能維持住一個人內在的平衡,好讓我們心裡有更多的空間與餘裕可以回應外在,以及去感受內在發生的各種狀態。然而,對有些人來說,好似少了這樣的一個過程,也就是:「情緒消化」的能力。...
回望,是為了更完整自己

回望,是為了更完整自己

年底將近,總不覺地會讓人思考今年做了什麼,或是開始想像明年要做些什麼? 也順著這個思考,來談談回望。當談到回望,可能會有些直覺閃過:幹嘛去探索過去?都過去了,有什麼好想的?人要活在當下,不要想過去那些有的沒的~ 然而,回望並非是要我們去留戀過去,而是藉著那些留在我們心裡的種種經驗與影響,有個機會讓我們得以駐足於現在,往回看這一路是如何形成此刻的我。 關於我們的過往之種種是需要探索及梳理的,然而,這絕非易事,甚至是件具有挑戰、困難的事,因為那些都是發生在我們心裡的事,他人難以想像或是理解的事。...
如何面對控制狂的主管?

如何面對控制狂的主管?

控制狂的主管 職場中,我們可能遇到形形色色的同事與主管,其中讓我們感到困擾之一的,或許是主管對於任何工作細節都需要有所介入時的綑綁感,而更深層讓我們感到不舒服的,興許是裡頭不被信任、不被尊重的感受。 舉一個例子來說,今天我們接到一個專案的委派,主管口頭上說:「這個案子全權交由你處理,有什麼問題再和我報告。」於是,我們開始著手細項。沒承想,主管會三不五時,甚至想到就問說:「你那個案子進度到哪裡?」、「你要記得回報啊!」、「你這樣做事,我很難放心」…等等的說法,這些字句的背後,我們可能感受到被質疑、被否定,甚至有時會有被攻擊的感覺。...
照顧者也是需要被照護的人

照顧者也是需要被照護的人

照顧者也是需要被照護的人 當家中有個生命需要特別花心思與心力予以照顧,無論是家庭氣氛、家庭成員間的互動、每個角色要發揮的功能…等,都會經歷一個調整及磨合的過程,而這之中所承受的種種,只有體會過的人才能明白。...
【當身處憂鬱,就像泡在水裡無力起身且全身濕重般地往下墜】 

【當身處憂鬱,就像泡在水裡無力起身且全身濕重般地往下墜】 

當身處憂鬱 在韓劇《我們的藍調時光》中,由申敏兒所飾演的憂鬱症者,貼切地詮釋出當身處憂鬱狀態時的無望、無力、無助,以及像是陷入泥沼般的濕重感…;如同劇中有一幕,當早起的時候,全身有如剛從水裡被拉起來般地濕透且無力起身,這彷彿是憂鬱症者要起床以及要去面對這個世界時的真實情境。 ...
情緒穩定在關係中的重要性

情緒穩定在關係中的重要性

你的伴侶是個#情緒穩定的人嗎? 或是我們往內看自己:「我是一個情緒穩定的人嗎?」 在思考這個問題之前,我們不妨先一起來想想: 「什麼是情緒穩定?」 舉一個例子來說, 伴侶開車,麻煩副駕駛座的另一半幫忙google 導航到下一個目的地,說時遲那時快,就在副駕要輸入目的地的時候,車就開過了要下的那個交流道,接著副駕緊張地說:「啊,剛剛那個交流道就要下去了…」 這時就十分考驗駕駛座的反應了 讓我們來假設看看可能有哪幾種反應: A:你怎麼搞的,為什麼查的這麼慢!這樣要再繞一圈回去ㄟ! B:安靜不說話,整個車內只剩下音樂聲,以及屏息的呼吸聲...